Hyvät tekijät takaavat parhaan lopputuloksen
Työntekijöidensä omistama Remod perustettiin 2014. Kasvu oli alkuun rauhallista, sillä lähdimme opettelemaan lähes nollasta miten yritystä ajetaan ja kaikki päätettiin tehdä myös omalla rahalla. Oppirahat on kuitenkin maksettu, ja olemme huomanneet, että se mitä haluamme tehdä ja missä olemme hyviä kohtaa myös asiakkaidemme tarpeen.
Alkujaan toiminimestä kasvoi nopeasti yhtiöksi pieni ystävysten joukko, joka uskoi että tekemällä asiat oikein yhdessä saadaan aikaan parempia lopputuloksia. Remod on kasvanut matkalla paljon, mutta tekemistämme ohjaa yhä sama ajatus. Meidän tavoitteemme on tehdä asioita yhdessä aina mahdollisimman hyvin - sekä toistemme että yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden kanssa.
Tapamme tehdä on johtanut meidät usein myös vaikeiden kysymysten ja ongelmien äärelle, mutta nimenomaan tämä uusien ja erilaisten ratkaisujen ja haasteiden kanssa painiminen on se, mistä me Remodilla eniten innostumme. Pyrimme myös löytämään aina uudenlaisia näkökulmia ja tapoja tehdä asioita entistä paremmin. Remodin tapaan toimia tuleekin usein mausteeksi vähintään ripaus luovaa hulluutta ja uskallusta kokeilla. Viimeisin iso hyppymme tapahtui vuonna 2019, kun laajensimme toimintaa myös Helsingin toimistolla.
Perustettu
2014
Remodilaisia
21
Liikevaihto 2022
1,6 milj. €
Kasvu 2022
15 %
Sysops Maestro
Antti Jaakkola
Deep Software Diver
Cecilia Matilainen
Multimodal Problem Solver
Jani Huhtala
Friendly helper demon
Jarkko Laava
Future Innovator
Jasmin Hulkko
Maister of Clouds
Jenna Furtenbach
Knowledge Flow Expert
Jon Ekberg
Technology Guru
Juho Juopperi
Next Gen Devops
Jukka Rasi
Enthusiast Developer
Kari Tuominen
Admin Extraordinaire
Mikko Rytilahti
Open Source Evangelist
Risto Salminen
Artificer of Stories
Sanna Hautala
Adaptive Administrator
Tanja Kulotie
Definitive Product Owner
Teemu Huhtala
Systems Smith
Tomi Juntunen
Chaotic code compiler
Tuukka Kivilahti
Fearless Problemsolver
Veeti Veteläinen
Specialist Systems Operator
Veli-Matti Leppänen
Master of Cyber
Ville Jussila
Solutions High Priest
Ville Palatsi
Remodia tukee
Kari Ålander
Hallituksen puheenjohtaja
Kari Ålander on kokenut yritysjohtaja ja johdon konsultti. Hän on johtanut useita menestyksekkäitä konsultointi-, koulutus- ja kehitysprojekteja. Kari on työskennellyt useaan otteeseen yrittäjänä, toimitusjohtajana mainostoimistossa ja konsulttitoimistossa sekä johtajana.
Karin ydinosaamista ovat strategiahankkeet, -projektit ja -prosessit, organisaatioiden kehittäminen: rakenteiden ja prosessien suunnittelu, kehittäminen ja muutokset, johtoryhmätyöskentely, sen rakenteellinen ja prosessuaalinen kehittäminen sekä kansainväliset kehitys-, koulutus ja konsultointiprojektit.
Jukka Estola
Hallituksen jäsen
Jukka on kokenut tuotemanageri ja tiiminvetäjä, joka on johtanut hankkeita ja tiimejä asiakaslähtöisesti. Hänen tavoittenaan on tukea erityisesti tuotenäkemystä ja tuotehallintaa sekä kehitystä aina asiakasnäkökulma huomioiden.
Jukan tekemisen ytimessä ovat liiketoiminnan kehittäminen kestävällä tavalla, skaalautuvuus ja talousasiat mielessä pitäen. Hän tarjoaa myös markkinoinnin ja strategian jalkautuksen sparrausta, aina omiin kokemuksiin pohjautuen.
Jesse Peurala
Hallituksen jäsen
¨Autan firmaa kasvamaan, erityisesti henkisesti.¨
Jesse on urapolullaan ohjelmistokehittäjästä käsienheilutteluun edennyt kalasatamalainen ohjelmistoyrittäjä. Hän on havainnut, että projektiluonteisessa työskentelyssä avoin toiminta ja kommunikaatio ovat tiimin hyvinvoinnin ja osaamisen esille saamisen kannalta tärkeitä. Tältä pohjalta Jesse on ollut mukana perustamassa yhteisöohjautuvaa yritystä, jossa ei ole esihenkilörakenteita.
Jessen ydinosaamista on ohjelmistotuotteiden- ja yritysten johtaminen ideavaiheesta aina markkinointiin asti. Henkilökohtaisen yrityksensä kautta hän tekee muun muassa konsultointia ja rekrytointia. Jesse vaikuttaa myös sijoittajana useissa startupeissa. Hänen intohimoihinsa kuuluvat yhteisöohjautuvuuden ohella teknologia, ihmisten parissa työskentely sekä moderni yrityskulttuuri ja johtaminen.